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其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合

日期:2018-11-28 11:38

  监事会认为:《中衡设计集团股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》及其摘要的内容符合《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规和规范性文件的规定。本次激励计划的实施有利于调动公司中高层管理人员及核心员工的积极性,有利于公司的持续发展,不存在损害公司及全体股东利益的情形。

  监事会认为:《中衡设计集团股份有限公司 2018 年股票期权及限制性股票激励计划实施考核管理办法》旨在保证公司股权激励计划的顺利实施,确保股权激励计划规范运行,将进一步完善公司治理结构,建立股东与公司中高层管理人员及核心骨干人员之间的利益共享与约束机制。

  人员具备《中华人民共和国公司法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格,不存在《上市公司股权激励管理办法》规定的不得参与上市公司股权激励的情形,其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。